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インターンシップの選び方研究
Filed under インターンシップ10月 14インターンシップとは、学生が一定の期間、企業などで就職体験をすることを言います。
高校生や中学生の時に“職場体験”をした事のある人はなんとなく分かるかもしれませんね。
ただ、インターンシップは職場体験をもっと本格化したもので、ただ職場を観て回るだけではなく、実際に研修生として仕事をしたり、専門職を身につけたりすることができます。
インターンシップで赴く先は国内に限らず、希望すれば海外での就職体験もできますよ。
インターンシップは、キャンパスという限られた空間で生活してきた学生が社会勉強をする絶好の場となっています。
そのためか、インターンシップへの参加をすすめる大学や、授業科目として組み込む大学はとても多く、ほとんどの人が実際に参加するチャンスを得ています。
システムとしては、大学などの教育機関が企業や役所と協力している教育プログラムの一つで、文部科学省も活用をすすめているようですよ。
あなたは体験したことがありますか？
就職先は、多種多様で、地域コミュニティや医療・福祉施設だけでなく、NGOなどの非営利団体やフライトアテンダントなどもあります。
過程終了後に実際に同じ職場で働くことができるかどうかは別ですが、自分の世界観を広げるためにもぜひ体験してみてください。
あなたは今インターンシップへの参加を考えていますか？
インターンシップと一言に言ってもたくさんの種類があるので、どんなタイプのものに応募しようか迷ってしまいますよね。
そんなあなたのために、ここではインターンシップの選び方についてご紹介したいと思います。
まず、決めなければいけないのが、長期型のインターンに参加するか短期型のインターンに参加するかという点です。
短期型の場合は学生の参加者がとても多いので気楽に参加できるというメリットがあります。
内容としては、実際に企業で働いている人の会議や仕事に同席させてもらうというものがほとんどです。
一方長期型の場合は、正社員と同じように働かせてもらえます。
こちらのタイプは一歩成長した自分になりたいと思っている人に向いていますよ。
向上心のある人は、少し苦労もあるかもしれませんが、長期型のインターンシップをぜひ選んでください。
また、インターンシップのタイプは大きく分けて4種類ほどあり、実際に仕事をする“実務実践型”に始まり、“職場体験型”、“課題解決型”、“採用直結型”があります。
それぞれ特徴が違いますから、これらの中から自分の性格や希望に合うものをみつけてください。